〇　三重さんぽセンター産業保健研修会のご案内【無料】　４月・５月分

研修会場：原則として、三重産業保健総合支援センター会議室（三重県医師会館5階）
　※　現在、当会館改修工事が行われているため、騒音が発生することがありますが、ご了承ください。
　※　上記改修工事の影響により、駐車場が狭くなっております。可能な限り、公共の交通機関をご利用ください。
受付締切：研修会当日の5日前。（5日前以降は、一切受付ができませんのでご了承ください。）
回数制限：産業医向け研修会については、お一人様、1か月1回。（メルマガ登録による規制緩和措置あり。詳細は下記参照。）
　※　天災・講師都合等により研修会を中止する場合があります。（申込済の方には、当センターから連絡します。）
　※　産業医向け・産業保健スタッフ向けに区分していますが、どちらの研修も職種に関係なく受講していただけます。
【申込に関する注意事項】
　●　研修会申込は、当センターHPの「研修会申込」の画面からお願いします。
　●　申込後、当センターから「承認待ち」メールが送信され、後日、「承認した」旨のメールが送信されます。
　　　（双方のメールが届かない場合、申込が適切に行われていない可能性がありますので、必ず、ご確認ください。）

 

◇　【産業医向け研修】三重県医師会共催　日本医師会認定産業医研修（単位取得あり）

申込先→ 産業医向け研修一覧 | 三重産業保健総合支援センター (johas.go.jp)

□4月10日（木）14:30～16:30　生涯：専門2単位
「職場におけるアレルギー疾患対策」
藤澤隆夫
国立病院機構三重病院名誉院長

□　4月16日（水）14:30～16:30　生涯：実地2単位
「リスニング（カウンセリング）の展開方法と実習」
竹内登規夫
愛知教育大学名誉教授

□　4月17日（木）13:30～15:30　生涯：更新2単位
「労働基準法のあらまし」
大西洋一
社会保険労務士

□　4月22日（火）14:30～16:30　生涯：専門2単位
「化学物質管理に関する知識（1）リスクアセスメント」
伊能雅彦
労働衛生コンサルタント・第一種作業環境測定士

□　4月23日（水）14:30～16:30　生涯：専門2単位
「職場における熱中症予防対策～STOP！熱中症クールワークキャンペーン」
岡村和良
当センター副所長

□　4月24日（木）14:30～16:30　生涯：専門2単位
「職場における感染症対策」
神谷元
三重大学大学院医学系研究科教授

□　4月25日（金）14:30～16:30　生涯：更新2単位
「医師の働き方改革」
前川光子
社会保険労務士

□　4月30日（水）14:30～16:30　生涯：専門2単位
「化学物質の有害性のリスクアセスメントの基本と事例」
村田和弘
労働衛生コンサルタント・第一種作業環境測定士

□　5月8日（木）14:30～16:30　生涯：更新2単位
「労働衛生行政の動向について」
三重労働局健康安全課担当官

□　5月13日（火）14:30～16:30　生涯：専門2単位
「メンタルヘルス対策における管理監督署の役割遂行への支援」
河野啓子
四日市看護医療大学名誉学長

□　5月15日（木）14:30～16:30　生涯：専門2単位
「歯周病などの歯科疾患と生活習慣病との関連について」
福森哲也
三重県歯科医師会副会長

□　5月19日（月）14:30～16:30　生涯：専門2単位
「健康的に長くお酒と付き合うには」
楠本みちる
三重県こころの健康センター所長

※　令和7年度産業医向け研修における単位取得に関する重要なお知らせ

●　令和7年度から、産業医向け研修における単位取得の方法が変更となります。
単位取得は、医師会会員情報システム（MAMIS）上で行うこととなりますので、単位取得を希望される方は、MAMIS上でのマイページ登録を確実に実施していただくようお願いいたします。（マイページ登録の期日：3月29日17:00）
マイページが登録完了できていない場合、取得した単位を付与できませんのでご留意願います。
詳細については、以下のチラシをご確認ください。
また、不明な点については、三重県医師会にお問い合わせください。

認定医向けチラシ_Ver2.pdf

 

◇　【産業保健スタッフ向け研修】

申込先→ 産業保健スタッフ向け研修一覧 | 三重産業保健総合支援センター (johas.go.jp)

□　5月14日（水）14:00～16:00　≪オンライン≫
「管理監督者が知っておくべきメンタルヘルス」
河合加代子
保健師・産業カウンセラー

□　5月21日（水）14:00～16:00
「行動災害防止対策（転倒・腰痛）」
寶幸夫
中央労働災害防止協会腰痛予防労働衛生教育インストラクター

□　5月26日（月）14:00～16:00　≪ハイブリッド≫
「元気に働くための中高年の体力づくり」
中山卓也
中部労災病院治療就労両立支援センター主任理学療法士

□　5月28日（水）14:00～16:00　≪オンライン≫
「働く人の多様化と労働法」
前川光子
社会保険労務士

 

〇　メールマガジンの配信・登録

　当センターでは、利用者の皆様のお手元に産業保健に関する旬な情報をお届けするために、毎月1回、「三重産保メルマガ」を配信しています（毎月15日を目途）。
　当メルマガでは、日本医師会認定研修会及び産業保健スタッフ向け研修会の案内、産業保健に関する最新情報、イベント案内、労働行政からのお知らせなど、利用者の皆様にお役立ていただける内容とすべく努力しています。
　また、メルマガ登録者には、以下の特典がありますので、ご活用ください。
　つきましては、周囲にメルマガ未登録の方がおられましたら、是非、周知をお願いいたします。
　配信・停止・変更については、以下をご確認ください。

メールマガジン配信・停止・変更｜三重産業保健総合支援センター (johas.go.jp)

※　メルマガ登録特典

当センター主催の産業保健研修会（産業医向け）は、お一人様、1カ月あたり1回までとの回数制限を設けておりますが、メルマガ登録者の方は、1カ月に2回まで研修受講を可能としております。
　毎月、メルマガにパスワードを記載していますので、特典を利用される方は、当センターHPの研修申込ページの最下段にある「メルマガパスワード」欄にパスワードを入力してください。（未記入の方は、特典利用はできません。）

 

〇　厚生労働省からのお知らせ

◇　男女間賃金差異分析ツールを公開しました

　厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツールとして、「男女間賃金差異分析ツール」を作成し公開しています。
　男女間賃金差異の要因を分析することは、女性活躍に関する課題分析やより効果的な女性活躍の取り組みにつながります。
　☆　男女間賃金差異分析ツールの特徴
　　・　自社の男女間賃金差異をはじめとする労務管理の基本データを同業種、同従業員規模の企業平均データと比較することで、自社の女性活躍に関する強みや課題を明らかにすることができます。
　　・　男女間の賃金差異が生じる要因、課題に応じた雇用管理の見直しに係るアドバイスを得られます。
　詳細は、以下をご確認ください。

「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました｜厚生労働省

男女間賃金差異分析ツール　チラシ　→　001429251.pdf

 

〇　三重労働局からのお知らせ

◇　令和7年死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ推進運動

　三重労働局では、死亡災害ゼロ・休業4日以上の死傷者数2,000人未満を目指し、労働災害の傾向をもとに重点事項を定め、あらゆる機会を通じ、職場における労働災害防止対策の徹底を呼びかけています。
　実施期間：令和7年1月1日～令和7年12月31日
　≪令和7年の重点事項≫
　　重点災害：行動災害（転倒・腰痛）、墜落・転落災害、機械災害（はさまれ・巻き込まれ、切れ・こすれ）
　　　　　　　高年齢労働者の労働災害
　　重点業種：製造業、建設業、道路貨物運送業、小売業、社会福祉施設
　詳細は、以下をご確認ください。

「令和7年 死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ推進運動」特設ページ｜三重労働局｜厚生労働省

 

◇　三重県の労働災害発生状況

　令和6年の三重県内の休業4日以上の死傷者数（1月末日速報値）は、2,243人（前年同月比：0.3％増加）となっています。
　事故の型では、「転倒」が585件と最も多く、全体の26.1％を占めています。

三重県内の労働災害発生状況｜三重労働局

 

◇　育児・介護休業法が改正されます！

　令和7年4月から、育児・介護休業法が段階的に改正施行されます。
　各企業において準備を進めていただくとともに、不明な点は、三重労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。
　詳細は、以下をご確認ください。

＜育児・介護休業法の改正＞

 

〇　その他のお知らせ

　◇　令和7年度安全衛生セミナー～衛生管理者の集い～（三重労働基準協会連合会）

　厚生労働省の調査において、過去3年間に顧客等から著しい迷惑行為を経験した労働者の割合が15％となっており、職場におけるカスタマーハラスメント対策は大きな課題となっています。
　そのため、以下の内容で、令和7年度安全衛生セミナーを開催しますので、是非、ご参加ください。
　　　日　時：令和7年4月24日（木）13:00～16:40（受付：12:30～）
　　　場　所：津フェニックスビル6階　三重労働基準協会連合会講習会場
　　　対象者：県内事業場の事業者、衛生管理者、安全衛生・産業保健スタッフ、労務担当者　等
　　　内　容：三重労働局説明　労働者の健康を取り巻く状況等
　　　　　　　特別講演「職場の安心と安全を守カスタマーハラスメント対策」
　詳細は、以下をご確認ください。

20250305131530575.pdf

 

　◇　健康事業書宣言にエントリーしてみませんか？（協会けんぽ三重支部）

　「健康経営」は、従業員の健康を維持・増進することを経営課題として考え、従業員の活力や生産性・収益性の向上を目指そうというものです。
　「健康事業書宣言」に参加して、従業員の健康づくりに取り組みましょう。
　詳細は、以下をご確認ください。

健康事業所宣言で職場の健康づくりを始めましょう！ | 都道府県支部 | 全国健康保険協会

 

　◇　全国衛生管理者協議会

　全国衛生管理者協議会は、衛生管理者が相互に研鑽する場を持ち、研修や情報交換等を通じて知識の向上や連携を深めるとともに、衛生管理者への全面的な支援体制を強めるための全国的な組織として平成6年に設立され、令和5年度には厚生労働省との連携の下、衛生管理者の実態把握のためのアンケート調査を実施し、厚生労働省に報告書を提出しました。
　今後も、衛生管理者の支援施策の検討、各地区もしくは団体における衛生管理者協議会からの申請に基づき各団体の研修等に対する補助などの活動を行っていきます。
　活動の詳細は、以下をご確認ください。

中災防：全国衛生管理者協議会

◎　メルマガ3月号　パスワード

メルマガ3月号のパスワードは・・・○○○○○○○○○○
このパスワードは、4月14日申し込み分まで。15日以降は、次月号のパスワードを記載してください。